Gravid og nyt arbejde

Hvad ville i have gjort? 

Vi har forsøgt på baby i snart 3 år. Har været igennem utallige mislykkede iui og ivf forsøg, men er nu gravid naturligt, 2 mdr efter jeg er blevet ansat på en ny arbejdsplads  er 8+3 idag, vi har lige aftalt sommerferie på jobbet, velvidende at jeg går på barsel i jule. Har jeg ønsket ferie i august. Min prøvetid slutter den her måned og min chef har allerede sagt at jeg bliver fastansat derefter. Vi skal til nf ca 2 uger efter jeg er fastansat. Ja min dårlige samvittighed nager mig sku. Men samtidig tør jeg ikke sige noget endnu. Bla fordi jeg har mistet 2 gange før, men også fordi jeg netop blev fyret på mit tidligere arbejde pga at jeg forsøgte at få børn? 

Jeg venter med at sige noget efter heg er fastansat fordi jeg ik tør andet.. 

hvad ville i have gjort? Er jeg bare egoistisk ?? 

Hvad ville i have gjort? 

Vi har forsøgt på baby i snart 3 år. Har været igennem utallige mislykkede iui og ivf forsøg, men er nu gravid naturligt, 2 mdr efter jeg er blevet ansat på en ny arbejdsplads  er 8+3 idag, vi har lige aftalt sommerferie på jobbet, velvidende at jeg går på barsel i jule. Har jeg ønsket ferie i august. Min prøvetid slutter den her måned og min chef har allerede sagt at jeg bliver fastansat derefter. Vi skal til nf ca 2 uger efter jeg er fastansat. Ja min dårlige samvittighed nager mig sku. Men samtidig tør jeg ikke sige noget endnu. Bla fordi jeg har mistet 2 gange før, men også fordi jeg netop blev fyret på mit tidligere arbejde pga at jeg forsøgte at få børn? 

Jeg venter med at sige noget efter heg er fastansat fordi jeg ik tør andet.. 

hvad ville i have gjort? Er jeg bare egoistisk ?? 

Næh, det er du jo i din fulde ret til at gøre og din arbejdsgiver har intet på dig, for det er fuldt ud lovligt...
Kan godt forstå det virker røvet at tie, men der er jo en grund til man først behøver at sige det så sent som man gør, der er jo visse risici i starten

Og hey... KÆMPE tillykke med graviditeten 

Muhmi skriver:

Næh, det er du jo i din fulde ret til at gøre og din arbejdsgiver har intet på dig, for det er fuldt ud lovligt...
Kan godt forstå det virker røvet at tie, men der er jo en grund til man først behøver at sige det så sent som man gør, der er jo visse risici i starten

 

Og hey... KÆMPE tillykke med graviditeten 

Tak jeg tør simpelthen ikke tage chancen, selvom min chef er super sød og hun ved at en kollega er i behandling, så er vi i en sparringsrunde og underskud i vores hjemmepleje. Så tør ik tage chancen og gøre det før jeg er fastansat. Så må jeg jo bare forklare hende hvorfor jeg har gjort som jeg har til den tid, mon ikke hun kan forstå så. Ville bare høre om jeg var helt galt på den,

til min jobsamtale spurgte hun jo om jeg fejlede noget, eller havde noget der vil påvirke mit arbejde, hvilket jeg jo sagde blank nej til. 

Anonym skriver:

Tak jeg tør simpelthen ikke tage chancen, selvom min chef er super sød og hun ved at en kollega er i behandling, så er vi i en sparringsrunde og underskud i vores hjemmepleje. Så tør ik tage chancen og gøre det før jeg er fastansat. Så må jeg jo bare forklare hende hvorfor jeg har gjort som jeg har til den tid, mon ikke hun kan forstå så. Ville bare høre om jeg var helt galt på den,

til min jobsamtale spurgte hun jo om jeg fejlede noget, eller havde noget der vil påvirke mit arbejde, hvilket jeg jo sagde blank nej til. 

Det havde du jo heller ikke på det tidspunkt, der vidste du jo ikke at du var blevet gravid helt naturligt Og ja, hvis du forklarer hende at I altså har været i behandling i laaang tid for så, at holde pause og så bliver naturligt gravid, det kan hun vist kun blive glad for at høre, på jeres vegne.. Ellers er hun da lidt halv-tarvelig

Muhmi skriver:

Det havde du jo heller ikke på det tidspunkt, der vidste du jo ikke at du var blevet gravid helt naturligt Og ja, hvis du forklarer hende at I altså har været i behandling i laaang tid for så, at holde pause og så bliver naturligt gravid, det kan hun vist kun blive glad for at høre, på jeres vegne.. Ellers er hun da lidt halv-tarvelig

Okay tak så holder jeg mig til min plan, det kommer vel heller til at genere nogen når jeg går på barsel selvom det er i ferieperioden for går da ud fra der skal en vikar ind for at dække min vagt den kan de andre ikke dække ved siden af deres egne ruter 

Anonym skriver:

Okay tak så holder jeg mig til min plan, det kommer vel heller til at genere nogen når jeg går på barsel selvom det er i ferieperioden for går da ud fra der skal en vikar ind for at dække min vagt den kan de andre ikke dække ved siden af deres egne ruter 

Du skal ikke bekymre dig om hvem der dækker dine vagter. Det er ledelsens problem. Det er det de får deres løn for.

jeg går ind for at man er ærlig og reel over for sin arbejdsplads men du har jo heller ikke løjet. så drop den dårlige samvittighed og nyd graviditeten. Stort tillykke. 

Jeg blev også gravid efter at have været på nyt job i et par måneder kun, ikke helt med vilje det skulle gå så stærkt. Sagde heller ikke noget før der var gået 13 uger. Min chef var lidt overrasket, men sagde stort tillykke og det var så det. Det er forventeligt at den slags sker, så det skal du ikke have dårlig samvittighed over.