Graviditet og sygemelding..

Er der nogle der kender reglerne for dette, da min chef ikke kan svare mig, og hun har ikke undersøgt det nærmere endnu..

Men sagen er, at jeg er over halvvejs i min graviditet, og har desværre nogle ting der gør, at det bliver svært for mig at blive på mit job tiden ud. Dette har min chef fuld forståelse for, og vi er enige om at jeg skal gå efter en sygemelding.

Jeg er funktionær ansat, men kender ikke helt reglerne for dette.

Jeg ved fra mit tidligere job ( hvor jeg ikke var funktionær ), at da jeg blev sygemeldt der, skulle mit job give mig fuld løn de første 3 uger af min sygemelding, og derefter røg jeg på barselssygedagpenge.

Skal mit nuværende job også det, når jeg bliver sygemeldt denne gang? Altså betale mig løn de første 3 uger, og jeg derefter overgår til barselsygedagpenge igen?

Overhovedet ingen svar...

Måske et dumt spørgsmål, men hvis jeg kender svaret kan jeg måske svare på dit spørgsmål. 

Hvad er en funktionær? 

Som funktionær får man normalt fuld løn under sygdom

Tobis skriver:

Som funktionær får man normalt fuld løn under sygdom

Også hvis det er længere tids sygemelding? 2-3 mdr?

Anonym skriver:

Også hvis det er længere tids sygemelding? 2-3 mdr?

Ja.

Du får fuld løn under sygdom som funktionær:-) 

Du får fuld løn under sygdom, og så får din arbejdsgiver refusion fra Udbetaling Danmark.

Okay, det er da vildt positivt for mig 

Jeg gik nemlig og tænkte på, om jeg havde ret til de første 3 uger med fuld løn, inder at jeg overgik til barselssygedagpenge.

Så er en kæmpe gevindst for mig, hvis jeg får fuld løn under sygemeldingen.

1000 tak for svar, i har lige gjort mig meget glad