Hjææælp! Dilemma :-(

Hej alle kære baby brugere. 

Åh, hvor stor min lille familie i et dilemma. Min mand arbejder ca 240 timer om ugen, ved et firma, i denne måned har han kun fået 11.500kr i løn, han mangler at få 23.500kr endnu. Men hans chef siger først at han ikke har penge på budget, til at betale hele hans løn nu, dette fandt min mand sig ikke i og sagde de bare skulle overføres, for vores familie kan ikke leve af de penge. Han sagde så han ville overføre med det samme, pengene er stadig ikke gået ind og han er ikke til at få fat i nu!! Hvad ville i gøre? Kontakte et fagforening og få den vej, men så formodentligt miste sit job eller vente og se? Vi er ved at gå i panik, da vi bare ingen penge har nu!! :-( :-(

Anonym skriver:

Hej alle kære baby brugere. 

Åh, hvor stor min lille familie i et dilemma. Min mand arbejder ca 240 timer om ugen, ved et firma, i denne måned har han kun fået 11.500kr i løn, han mangler at få 23.500kr endnu. Men hans chef siger først at han ikke har penge på budget, til at betale hele hans løn nu, dette fandt min mand sig ikke i og sagde de bare skulle overføres, for vores familie kan ikke leve af de penge. Han sagde så han ville overføre med det samme, pengene er stadig ikke gået ind og han er ikke til at få fat i nu!! Hvad ville i gøre? Kontakte et fagforening og få den vej, men så formodentligt miste sit job eller vente og se? Vi er ved at gå i panik, da vi bare ingen penge har nu!! :-( :-(

240 timer om måneden selvfølgelig ;-)

Anonym skriver:

240 timer om måneden selvfølgelig ;-)

Ja den fagforening han er medlem af skal i kontakte og rådføre jer med dem

Jeg vil inddrage fagforeningen, hvis ikke der kan laves en aftale om udbetaling af de sidste penge. Der er selvfølgelig en risiko for, at din mand mister sig arbejde, men hvad er det ved at arbejde gratis?

Mamalou skriver:

Jeg vil inddrage fagforeningen, hvis ikke der kan laves en aftale om udbetaling af de sidste penge. Der er selvfølgelig en risiko for, at din mand mister sig arbejde, men hvad er det ved at arbejde gratis?

Ja, det er netop også det vi har snakket om. Men det er noget møg. Han har arbejdet der i 5 år. Men den chef er bare ikke til at stole på.. Og jeg står højgravid og vi havde godt nok ikke tænkt vi skulle gå hjemme begge to :-(

Anonym skriver:

Ja, det er netop også det vi har snakket om. Men det er noget møg. Han har arbejdet der i 5 år. Men den chef er bare ikke til at stole på.. Og jeg står højgravid og vi havde godt nok ikke tænkt vi skulle gå hjemme begge to :-(

Spørgsmålet er hvor længe der er et job til ham, hvis ikke der er penge til udbetaling af løn? 

Hvordan er job mulighederne indenfor din kærestes fag? Er det muligt for ham at finde andet arbejde?

Mamalou skriver:

Spørgsmålet er hvor længe der er et job til ham, hvis ikke der er penge til udbetaling af løn? 

Hvordan er job mulighederne indenfor din kærestes fag? Er det muligt for ham at finde andet arbejde?

Ja, altså han har ret gode forbindelser. Men chefen vil jo  ikke fyre ham, så hvis min mand selv siger op, er han i karantæne i 3 uger før han kan få dagpenge, hvor imod hvis hans chef fyrer ham, så får han dagpenge fra dag et! 

Anonym skriver:

Ja, altså han har ret gode forbindelser. Men chefen vil jo  ikke fyre ham, så hvis min mand selv siger op, er han i karantæne i 3 uger før han kan få dagpenge, hvor imod hvis hans chef fyrer ham, så får han dagpenge fra dag et! 

Derfor skal han først sige op når han har et nyt job på hånden. Jeg håber at det løser sig og din mand får pengene uden for meget ballade. 

Hvis I får fagforeningen ind over, kan det efter aftale med dem, være ok at sige op uden at få karantæne. 

Anonym skriver:

Hej alle kære baby brugere. 

Åh, hvor stor min lille familie i et dilemma. Min mand arbejder ca 240 timer om ugen, ved et firma, i denne måned har han kun fået 11.500kr i løn, han mangler at få 23.500kr endnu. Men hans chef siger først at han ikke har penge på budget, til at betale hele hans løn nu, dette fandt min mand sig ikke i og sagde de bare skulle overføres, for vores familie kan ikke leve af de penge. Han sagde så han ville overføre med det samme, pengene er stadig ikke gået ind og han er ikke til at få fat i nu!! Hvad ville i gøre? Kontakte et fagforening og få den vej, men så formodentligt miste sit job eller vente og se? Vi er ved at gå i panik, da vi bare ingen penge har nu!! :-( :-(

Ikke at det er den pæne vej at gå ... Men han kan jo kræve sin løn eller erklære firmaet konkurs - inddrag fagforening !