Anonym skriver:
Hej,
jeg er nyuddannet, er på dagpenge, jobsøgende og er gravid i uge 9.
Ved godt at ren juridisk er jeg ikke forpligtet til at fortale om graviditeten, men....jeg har meget svært ved det og føler at jeg fører en event. Kommende arbejdsgiver bag ved lyset...
jeg er gået lidt i stå og er lidt "halvhjertet" i min jobsøgning 
er der andre som har været i min situation? Hvad har i selv gjort?
Det kunne være mig, som skrev dit indlæg.
Jeg er gravid i 18.uge og har været ledig siden uge 10. Jeg var før det sygemeldt pga en arbejdsskade, og i løbet af den periode blev jeg så gravid (uplanlagt).
I starten skrev jeg gode og målrettede ansøgninger til hver enkelt stilling jeg søgte, uden at nævne i ansøgningen at jeg var gravid, og kom da også til samtale hos 3 ud af 6 stillinger. Men til hver samtale jeg var til, kunne man godt fornemme at interessen røg, så snart de fandt ud af jeg var gravid. Jeg er 2.gangs gravid, og havde hurtig en ok frembrusende mave, og eftersom mit job kræver uniform (som ville kunne afsløre graviditet) valgte jeg at være åben omkring det til mine jobsamtaler.
Jeg har søgt adskillige jobs, bare inden for de sidste 2 uger har jeg søgt 12 stillinger! Har fået afslag på stort set halvdelen, og den anden halvdel regner jeg ikke med at høre fra. Jeg har valgt, efter at have været til de 3 første lettere ubehagelig samtaler, at skrive det direkte i min ansøgning at jeg er gravid.
Det er hårdt og ikke en særlig skov situation at stå i :-( Og slet heller ikke, nu når jobcentret vil have jeg starter i Jobklub til oktober - der er jeg 22.uger henne 
Det er jo ikke mine ansøgninger el. CV som er noget galt med (hvilke jeg i øvrigt har fået professionel hjælp til at udforme), det er jo min mave og kommende barsel.
