hvis han går over din grænse, og du har bedt ham lade være, så er du UNDER INGEN OMSTÆNDIGHEDER FOR NÆRTAGENDE.....!!!! fes den ind?

Du gjorde det rigtige i at sige fra, og selvom det ikke er vellidt på en arbejdspalds, så har du sikkert også gjort det rigtige ved at klappe ham én, selvom han nok vil bruge det mod dig...
Nu da du har indgivet en klage, så gemmer du selvfølgelig en kopi af den klage, og du skriver alle episoder ned, som du kan huske specifikt, OG den episode der endte med at du slog ham, og at du sagde undskyld bagefter, og at det var efter denne episode du skrev klagen....
Du kan så vælge at enten afvente tilbagemeldingen over klagen, eller du kan med det samme kontakte din fagforening....
I mellemtiden holder du dig stærk, og på den rigtige side af loven, søger råd hvor der er brug for det. Du gør dit arbejde, som du ved det skal udføres rigtigt. Og hvis du ikke holder til det, så får du en stressrelateret sygemelding, du skal IKKE sige dit job op, for så taber du nok sagen, både økonomisk og psykisk.
Anmeld