Kontorelev som deltid?

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

5.643 visninger
8 svar
0 synes godt om
27. november 2014

Anonym trådstarter

Hej :-)

Kender i nogen der har været elev på deltid? I så fald hvor lang tid tog uddannelsen?

Jeg er kontorelev i en stor virksomhed. Jeg arbejder 37 timer i ugen. Jeg har rygskade, stadig bækkenløsning, nakkeskade som gør jeg har kronisk hovedpine og nu har jeg lige fået svar på mine blodprøver og har fået at vide at jeg har forhøjet gigt-tal så skal have ny medicin igen igen. Jeg har svært ved at holde hverdagen ud. Har konstant ondt. Er der ikke nok for For min datter, fordi jeg skal sove når jeg kommer hjem fra arbejde, for ellers får jeg migræne og kan slet ikke være i mig selv. Min kæreste laver stort set alt herhjemme og jeg hader det. Hader at jeg er så hjælpeløs og føler mig super ynkelig og nytteløs.

Jeg vil gerne have den her uddannelse og er skide glad for min arbejdsplads og de er også super glade for mig... Men det skal ikke være for enhver pris. Min læge synes jeg skal langtids sygemeldes, men nej. Det hjælper mig slet ikke, tværtimod. Så det skal jeg ikke.

Jeg har skrevet til Min fagforening i dag om man overhovedet kan tage uddannelsen som deltids og i så fald hvordan og hvorledes. Jeg har læst på nettet, om flere der har taget den på deltid - og så varer den bare det længere, men det var i debatter tilbage fra 2007, så ved ikke om det er skide troværdigt længere. Er også bange for om min arbejdsplads så kan fyre mig, hvis de ikke føler jeg kan opfylde deres krav.. Ja jeg ved det ikke, der kører mange tanker rundt i hovedet på mig lige nu.

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

27. november 2014

Mulle0802

Anonym skriver:

Hej :-)

Kender i nogen der har været elev på deltid? I så fald hvor lang tid tog uddannelsen?

Jeg er kontorelev i en stor virksomhed. Jeg arbejder 37 timer i ugen. Jeg har rygskade, stadig bækkenløsning, nakkeskade som gør jeg har kronisk hovedpine og nu har jeg lige fået svar på mine blodprøver og har fået at vide at jeg har forhøjet gigt-tal så skal have ny medicin igen igen. Jeg har svært ved at holde hverdagen ud. Har konstant ondt. Er der ikke nok for For min datter, fordi jeg skal sove når jeg kommer hjem fra arbejde, for ellers får jeg migræne og kan slet ikke være i mig selv. Min kæreste laver stort set alt herhjemme og jeg hader det. Hader at jeg er så hjælpeløs og føler mig super ynkelig og nytteløs.

Jeg vil gerne have den her uddannelse og er skide glad for min arbejdsplads og de er også super glade for mig... Men det skal ikke være for enhver pris. Min læge synes jeg skal langtids sygemeldes, men nej. Det hjælper mig slet ikke, tværtimod. Så det skal jeg ikke.

Jeg har skrevet til Min fagforening i dag om man overhovedet kan tage uddannelsen som deltids og i så fald hvordan og hvorledes. Jeg har læst på nettet, om flere der har taget den på deltid - og så varer den bare det længere, men det var i debatter tilbage fra 2007, så ved ikke om det er skide troværdigt længere. Er også bange for om min arbejdsplads så kan fyre mig, hvis de ikke føler jeg kan opfylde deres krav.. Ja jeg ved det ikke, der kører mange tanker rundt i hovedet på mig lige nu.



Det lyder rigtig hårdt. 

Må man spørge hvor gammel du er og hvor længe du har fået ansat. 

Klogt træk at have kontaktet din fagforening, dem bør du bruge til at få hjælp til at håndtere det bedst muligt.

Jeg arbejde selv på kontor, har ikke hørt om elever som har været på deltid, kun nogen der har været sygemeldt. 

Du har en god tankegang at du ikke vil sygemeldes, da det også vil gøre det svært for dig at få job efterfølgende. 

Anmeld

27. november 2014

Anonym trådstarter

Mulle0802 skriver:



Det lyder rigtig hårdt. 

Må man spørge hvor gammel du er og hvor længe du har fået ansat. 

Klogt træk at have kontaktet din fagforening, dem bør du bruge til at få hjælp til at håndtere det bedst muligt.

Jeg arbejde selv på kontor, har ikke hørt om elever som har været på deltid, kun nogen der har været sygemeldt. 

Du har en god tankegang at du ikke vil sygemeldes, da det også vil gøre det svært for dig at få job efterfølgende. 



Tak for svar. 

Jeg er har kun været ansat 4 mdr. Jeg har døjet med alle de her fysiske lidelser flere år. Troede en kontor plads ville kunne gå, men må simpelthen erkende at det altså er for hårdt. Lægen havde altså ret i at jeg ikke kan holde til alle de her timer. 

 

Jeg er 22 år (23 her til december), og jeg er en meget arbejdsom person. Jeg vil gerne arbejde og jeg knokler virkelig. Jeg er bare nået dertil, at jeg er skide ked af at tage på arbejde, fordi jeg ved at jeg ikke er skid værd for min datter når jeg kommer hjem.

 

 

 

 

Anmeld

27. november 2014

Anonym trådstarter

Anonym skriver:



Tak for svar. 

Jeg er har kun været ansat 4 mdr. Jeg har døjet med alle de her fysiske lidelser flere år. Troede en kontor plads ville kunne gå, men må simpelthen erkende at det altså er for hårdt. Lægen havde altså ret i at jeg ikke kan holde til alle de her timer. 

 

Jeg er 22 år (23 her til december), og jeg er en meget arbejdsom person. Jeg vil gerne arbejde og jeg knokler virkelig. Jeg er bare nået dertil, at jeg er skide ked af at tage på arbejde, fordi jeg ved at jeg ikke er skid værd for min datter når jeg kommer hjem.

 

 

 

 



... Og nej jwg vil ikke sygemeldes. Netop fordi fremtidsudsigterne ikke er skide gode så.

Jeg er simpelthen så ked af det indeni. Lige i dag fylder det ekstra meget, fordi jeg allerede kl 10 sad og var ved at gå til af smerte. Det er ikke holdbart, men jeg vil det så gerne.

Anmeld

27. november 2014

Mulle0802

Anonym skriver:



... Og nej jwg vil ikke sygemeldes. Netop fordi fremtidsudsigterne ikke er skide gode så.

Jeg er simpelthen så ked af det indeni. Lige i dag fylder det ekstra meget, fordi jeg allerede kl 10 sad og var ved at gå til af smerte. Det er ikke holdbart, men jeg vil det så gerne.



Tænker du bliver nødt til at tage en snak med din arbejdsgiver om i ikke kan finde en løsning der er god for alle parter, så længe du har været der i tre måneder bør de ikke bare lige kunne fyrre dig, du har jo ikke haft mange sygedage. Tror det må være mit bedste råd.

Håber der bliver fundet en god løsning. 

Anmeld

27. november 2014

Anonym trådstarter

Mulle0802 skriver:



Tænker du bliver nødt til at tage en snak med din arbejdsgiver om i ikke kan finde en løsning der er god for alle parter, så længe du har været der i tre måneder bør de ikke bare lige kunne fyrre dig, du har jo ikke haft mange sygedage. Tror det må være mit bedste råd.

Håber der bliver fundet en god løsning. 



Tak. Jeg skal til lægen på tirsdag og have lavet en mulighedserklæring på hvor mange timer han mener jeg skal arbejde, satser på 30 timer! 

Anmeld

27. november 2014

Mamacita til 2 piger

Hej med dig,

jeg er handelselev og pt. deltidssygemeldt. De timer jeg "mangler" om ugen lægges til i den anden ende, således at uddannelsesforløbet bare forlænges. Der skal så laves et tillæg til uddannelsesaftalen.  

Jeg er sygemeldt grundet kronisk hovedpine og er tilknyttet hovedpinecenteret i glostrup. 

Men det er min egen læge og jeg der har udfyldt en mulighederklæring sammen med arbejdsgiveren. Desuden har jeg en paragraf 56 der gør at de kan få refusion fra første sygedag. I mit tilfælde for 1 arbejdsdag om ugen. Jeg arbejder ca. 30 timer. Det er hvad jeg selv synes jeg kan klare lige nu. I mulighedserklæringen står der fra min læge, at det kan være nødvendigt at gå ned på 25 timer.

Jeg er rigtig glad for at det kan gøres på denne måde, for jeg ønsker ikke at gå ledig indtil jeg har en diagnose på hvorfor jeg har det som jeg har det. Jeg vil gerne bidrage så meget som jeg kan. 

 

Og så er jeg selvfølgelig også verdens heldigste at have en fantastisk arbejdsplads! 

Anmeld

27. november 2014

Anonym trådstarter

sessen1984 skriver:

Hej med dig,

jeg er handelselev og pt. deltidssygemeldt. De timer jeg "mangler" om ugen lægges til i den anden ende, således at uddannelsesforløbet bare forlænges. Der skal så laves et tillæg til uddannelsesaftalen.  

Jeg er sygemeldt grundet kronisk hovedpine og er tilknyttet hovedpinecenteret i glostrup. 

Men det er min egen læge og jeg der har udfyldt en mulighederklæring sammen med arbejdsgiveren. Desuden har jeg en paragraf 56 der gør at de kan få refusion fra første sygedag. I mit tilfælde for 1 arbejdsdag om ugen. Jeg arbejder ca. 30 timer. Det er hvad jeg selv synes jeg kan klare lige nu. I mulighedserklæringen står der fra min læge, at det kan være nødvendigt at gå ned på 25 timer.

Jeg er rigtig glad for at det kan gøres på denne måde, for jeg ønsker ikke at gå ledig indtil jeg har en diagnose på hvorfor jeg har det som jeg har det. Jeg vil gerne bidrage så meget som jeg kan. 

 

Og så er jeg selvfølgelig også verdens heldigste at have en fantastisk arbejdsplads! 



Hej med dig. Tak for dit input. Hvordan foregår det så når du er deltidssygemeldt? Jeg kender virkelig intet til det her, så undskyld hvis spørgsmålene lyder lidt dumme ;-) Skal arbejdsgiveren så gå med til at du kun arbejder 30 timer når du er deltidssygemeldt? 

Anmeld

27. november 2014

Mamacita til 2 piger

Anonym skriver:



Hej med dig. Tak for dit input. Hvordan foregår det så når du er deltidssygemeldt? Jeg kender virkelig intet til det her, så undskyld hvis spørgsmålene lyder lidt dumme ;-) Skal arbejdsgiveren så gå med til at du kun arbejder 30 timer når du er deltidssygemeldt? 



Arbejdsgiveren kan i princippet ikke nægte at du er deltidssygemeldt. For en sygemelding er en sygemelding.

Men jeg vil anbefale dig at tage en snak med dem om det, for det handler jo også om at skabe et godt arbejdsmiljø for dig selv. Du skal jo også kunne holde ud at gå på job, uden der er dårlig stemning.  

 

Mulighedserklæringen laver du og lægen, hvor han skriver at du bør være delitidssygemeldt og du vurderes til at kunne arbejde så og så mange timer. Derudover så er der et afsnit hvor skal arbejdsgiveren skal udfylde noget og også skrive under på    at i har lavet den aftale.

Jeg tror så at du skal genvende dig på jobcenteret for at de kan få refunderet sygedagpenge for de ter du er er syg, medmindre i laver en paragraf 56. Det er en aftale ml. dig og arbejdsgiver som i kan udfylde og indsende til kommunen hvis du har mere end 10 sygedage på et år.  

 

Anmeld

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.