Fra Avisen.dk
En serviceassistent får 85.000 kroner i erstatning, fordi hun blev fyret, mens hun var gravid. Det var ulovligt, slår Ligebehandlingsnævnet fast.
En helt ny afgørelse fra Ligebehandlingsnævnet viser endnu engang, at det koster at afskedige en gravid.
85.000 kroner. Det har en serviceassistent fået i godtgørelse, da hun blev opsagt under sin graviditet. Det skriver Fagbladet 3F.
Arbejdsgiveren – et privat rengøringsfirma – skrev sit brev til serviceassistenten, at hun var opsagt pr. 14. april 2014. Årsagen var angiveligt omstruktureringer.
Læs resten
