Delvis sygmeldt

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

599 visninger
5 svar
0 synes godt om
14. november 2014

Anonym trådstarter

Lad os nu sige, at ens læge delvis sygmelder en. Kan arbejdsgiveren så "bare" bestemme hvordan arbejdstiden skal fordeles??

F.eks. normalt hedder ens dag:

- 10-18 = så laver de den om til 12-18

- 10-19 = så laver de den om til 13-19

- 10-17 (10-16) = 11-17 / 11-16

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

14. november 2014

Loa

Anonym skriver:

Lad os nu sige, at ens læge delvis sygmelder en. Kan arbejdsgiveren så "bare" bestemme hvordan arbejdstiden skal fordeles??

F.eks. normalt hedder ens dag:

- 10-18 = så laver de den om til 12-18

- 10-19 = så laver de den om til 13-19

- 10-17 (10-16) = 11-17 / 11-16



Mon ikke man gør det i fælleskab. Er nok det mest normale. Men arbejdsgiveren er nok interesseret i at få den tid der gavner arbejdet mest muligt... Forståeligt nok.. 

Og det er vel også okay, man er vel kun deltidssygemeldt fordi man kun kan klare at arbejde færre timer, så er det vel lige vidt om de ligger 10-14 eller 12-16....

Anmeld

14. november 2014

Anonym trådstarter

Loa skriver:



Mon ikke man gør det i fælleskab. Er nok det mest normale. Men arbejdsgiveren er nok interesseret i at få den tid der gavner arbejdet mest muligt... Forståeligt nok.. 

Og det er vel også okay, man er vel kun deltidssygemeldt fordi man kun kan klare at arbejde færre timer, så er det vel lige vidt om de ligger 10-14 eller 12-16....



Er bare bange for at gå død, hvis timerne er "for sent" på dagen - også selvom man har haft formiddagen til at slappe af.. 

Anmeld

14. november 2014

Trekløver(:

Anonym skriver:

Lad os nu sige, at ens læge delvis sygmelder en. Kan arbejdsgiveren så "bare" bestemme hvordan arbejdstiden skal fordeles??

F.eks. normalt hedder ens dag:

- 10-18 = så laver de den om til 12-18

- 10-19 = så laver de den om til 13-19

- 10-17 (10-16) = 11-17 / 11-16



Ville synes det var mest fair, at lave skemaet i fællesskab. Om din arbejdsgiver gerne må fordelle timerne selv, tror jeg h*n har ret til. Men kan godt forstå du gerne vil have lagt timerne tidligere på dagen, hvis du er for udkørt om eftermiddagen-tidlig aften. 

Anmeld

14. november 2014

LJMNA

Man laver skemaet i fælleskab, men med udgangspunkt i de arbejdsopgaver som den sygemeldte nu kan klarer. Så hvis det er eftermiddags opgaverne der passer bedst så bliver timerne højst sandsynligt lagt der.

Anmeld

14. november 2014

Anonym trådstarter

LJMNA skriver:

Man laver skemaet i fælleskab, men med udgangspunkt i de arbejdsopgaver som den sygemeldte nu kan klarer. Så hvis det er eftermiddags opgaverne der passer bedst så bliver timerne højst sandsynligt lagt der.



Det er i butik - og der er flere kunder/travlt om eftermiddagen (alt kontor og udpakning af varer er om formiddagen - det er det lette af jobbet) 

Anmeld

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.