samfundsfags opgave..

Har et spørgsmål til en skole opgave, hvad kan man egentlig gøre for at sikre at flere og flere ældre bliver på arbejdsmarkedet til de er 70 år? 

Godt og sundt arbejdsmiljø  Både fysisk og psykisk. Prøv at kigge på www.arbejdsmiljo.dk eller personaleweb.dk. 

bobbles skriver:

Har et spørgsmål til en skole opgave, hvad kan man egentlig gøre for at sikre at flere og flere ældre bliver på arbejdsmarkedet til de er 70 år? 

Mere fleksibilitet og større økonomisk gulerod - alle de, jeg kender, der kunne gå nu, hvis de ville, sidder og regner på deres pensionsordning for at afveje, hvornår det økonomisk hænger sammen, det er som oftest økonomien, der vejer tungest på vægtskålen, hvis man stadig er sund og rask og egentlig kunne arbejde videre.

Gøre det mere attraktivt for ældre at være på arbejdsmarkedet:

- Gode arbejdsvilkår
- Herunder evt. mulighed for nedsat tid/mere ferie/bedre arbejdstider/fleksible arbejdstider/god løn mv.

Gøre det mere attraktivt for arbejdsmarkedet at ansætte ældre:

- Evt. økonomisk bonus ved at ansætte personale over en vis alder (men dette kan selvfølgelig øge arbejdsløsheden blandt unge)
- Fokus på ældres brede og langvarige erfaring

Man kunne give tilskud til at de ældre kan få kursus i anvendelsen af It og andre områder der behøver opdatering.
Man kunne udvide rammen for hvor meget de må arbejde ved siden af deres pension

(Men jeg synes ikke man skal prøve at få dem til at arbejde til de er 70. Dem der kan vil jo gerne og skal nok)

bobbles skriver:

Har et spørgsmål til en skole opgave, hvad kan man egentlig gøre for at sikre at flere og flere ældre bliver på arbejdsmarkedet til de er 70 år? 

Et fysisk og psykosocialt godt arbejdsmiljø! Det er så vigtigt at man har det godt på ens arbejde både fysisk, psykisk og socialt..

Dernæst kunne man give frynsegoder i form af forskellige bonusser og her tænker jeg ikke kun penge mæssigt

Man kunne som arbejdsgiver kigge lidt mere på det ældrekød end unge, når man tænker fyringer, ansættelse mv.. Altså at man måske ikke vælger at fyre de ældre der er tættest på pensionsalderen i første omgang

Så kunne man tænke inovativt i forhold til rigtig mange ting..