drømmejob, drømmer om at sige op!

Ja som overskriften siger, jeg har det virkelig ligesom teksten i den sang "jeg har mit drømmejob, nu drømmer jeg om at sige op" ...

Det er virkelig en møg træls følelse , dels har jeg studeret rigtig længe, dels har jeg arbejdet mange vikariater får at få foden inden for, nu fik jeg så endelig den faste stilling, det jeg troede der var mit drømme job, ja det er det vel stadig, jeg har masser af ansvar, jeg er ansvarlig for specifikke områder, mentor og vejleder... Alt jeg kunne drømme om, men nu er drømmen at sige op!

Stemningen på jobbet er bare helt i bund, medarbejderne er præget af mange sparerunder, nedskæringer og sygdom, og vi kan simpelthen ikke komme den dårlige stemning til livs. Jeg har talt med lederen flere gange det seneste år, uden held, samt arb. Miljø rep. Men det har ikke lykkedes at finde den gode stemning og troen på hinanden...

Jeg starter altid med at kigge ind ad, hvad kan jeg gøre bedre, og jeg har virkelig forsøgt det seneste år, men jeg er kommet dertil nu at jeg ikke har overskud til børn, mand, hus når jeg kommer hjem, jeg er fysisk og ikke mindst psykisk fuldstændig drænet, og vil helst lukke mig i soveværelset og så ikke eksisterer før næste dag...

Hvad gør jeg? Skal jeg holde ud og se tiden an? Eller skal jeg opgive drømmejobbet og søge andet? Eller skal jeg prøve noget helt andet , nemlig at søge helt HELT andre græsgange uden for mit felt og kompetencer??

Er der andre derude som mig???

Det betyder enormt meget at den arbejdsplads man er på er velfungerende. Du skriver det er et drømmejob - findes der ikke lignende stillinger andre steder? Hvor du kunne arbejde med samme områder og have samme ansvar? 

Når det har stået på så længe tror jeg at jeg i dit sted ville søge videre. Det er super vigtigt at man har det godt på jobbet - det er trods alt rigtigt mange timer der bliver lagt der hver uge. 

Du har nok ret, vi står over for et ledelsesskift hvorfor jeg er lidt afventende, drømmejobbet handler 50% om det ansvar jeg har, resten er lokalitet og arbejdstid samt brugergruppe.

jeg ved jeg vil have dårligt ved at trives hvis jeg ikke har noget ansvar, jeg har brug for at have mange bolde i luften.

jeg kunne måske finde et andet job med tilsvarende ansvarsfunktion, og har da også kigget lidt, men der er ikke noget tilsvarende pt :-( 

lille-fisen skriver:

Det betyder enormt meget at den arbejdsplads man er på er velfungerende. Du skriver det er et drømmejob - findes der ikke lignende stillinger andre steder? Hvor du kunne arbejde med samme områder og have samme ansvar? 

Når det har stået på så længe tror jeg at jeg i dit sted ville søge videre. Det er super vigtigt at man har det godt på jobbet - det er trods alt rigtigt mange timer der bliver lagt der hver uge. 

^^ hov den var til dig 

Anonym skriver:

Ja som overskriften siger, jeg har det virkelig ligesom teksten i den sang "jeg har mit drømmejob, nu drømmer jeg om at sige op" ...

Det er virkelig en møg træls følelse , dels har jeg studeret rigtig længe, dels har jeg arbejdet mange vikariater får at få foden inden for, nu fik jeg så endelig den faste stilling, det jeg troede der var mit drømme job, ja det er det vel stadig, jeg har masser af ansvar, jeg er ansvarlig for specifikke områder, mentor og vejleder... Alt jeg kunne drømme om, men nu er drømmen at sige op!

 

Stemningen på jobbet er bare helt i bund, medarbejderne er præget af mange sparerunder, nedskæringer og sygdom, og vi kan simpelthen ikke komme den dårlige stemning til livs. Jeg har talt med lederen flere gange det seneste år, uden held, samt arb. Miljø rep. Men det har ikke lykkedes at finde den gode stemning og troen på hinanden...

Jeg starter altid med at kigge ind ad, hvad kan jeg gøre bedre, og jeg har virkelig forsøgt det seneste år, men jeg er kommet dertil nu at jeg ikke har overskud til børn, mand, hus når jeg kommer hjem, jeg er fysisk og ikke mindst psykisk fuldstændig drænet, og vil helst lukke mig i soveværelset og så ikke eksisterer før næste dag...

 

Hvad gør jeg? Skal jeg holde ud og se tiden an? Eller skal jeg opgive drømmejobbet og søge andet? Eller skal jeg prøve noget helt andet , nemlig at søge helt HELT andre græsgange uden for mit felt og kompetencer??

 

Er der andre derude som mig???

Jeg var en gang på et kursus med en foredragsholder der hed Fredy Meyer... jeg glemmer ham aldrig og heller ej hans vise ord

Han er den perfekte til at... ja få en hel gruppe til at tænke sig om og gøre noget godt for hinanden nemlig at passe på hinanden i hverdagen og huske den gode stemning...

Jeg ved du skriver at der skal spares penge... men alle ved at dårligt psykisk arbejdsmiljø giver flere sygedage, så måske pengene er godt givet ud?

Det har i altfald hjulpet på den arbejdsplads og er noget vi har taget med os i alle andre henseender

Bare en ide du kan give videre til din leder

Kay skriver:

Jeg var en gang på et kursus med en foredragsholder der hed Fredy Meyer... jeg glemmer ham aldrig og heller ej hans vise ord

Han er den perfekte til at... ja få en hel gruppe til at tænke sig om og gøre noget godt for hinanden nemlig at passe på hinanden i hverdagen og huske den gode stemning...

Jeg ved du skriver at der skal spares penge... men alle ved at dårligt psykisk arbejdsmiljø giver flere sygedage, så måske pengene er godt givet ud?

Det har i altfald hjulpet på den arbejdsplads og er noget vi har taget med os i alle andre henseender

Bare en ide du kan give videre til din leder

Den tager jeg straks med videre!!! Vil gøre alt for at vi kan vende skuden! Inden flere hopper fra borde...

Anonym skriver:

Den tager jeg straks med videre!!! Vil gøre alt for at vi kan vende skuden! Inden flere hopper fra borde...

Lige netop og det er han super god til

Anonym skriver:

Du har nok ret, vi står over for et ledelsesskift hvorfor jeg er lidt afventende, drømmejobbet handler 50% om det ansvar jeg har, resten er lokalitet og arbejdstid samt brugergruppe.

jeg ved jeg vil have dårligt ved at trives hvis jeg ikke har noget ansvar, jeg har brug for at have mange bolde i luften.

jeg kunne måske finde et andet job med tilsvarende ansvarsfunktion, og har da også kigget lidt, men der er ikke noget tilsvarende pt :-( 

Kan godt forstå du er afventende med den kommende nye leder - det ville jeg også være. Man kan jo håbe det virkelig er en person som man sætte gang i en god udvikling. 

Synes dog ikke der er noget i vejen for også at holde antennerne ude og se hvad der ellers kommer af job som kunne være interessante for dig. 

Som jeg ser det er der ikke noget problem i at spille på flere heste på en gang  skulle du blive kaldt til jobsamtale på andre jobs synes jeg da bare det er spændende at høre om hvad det er for job og om der er de opgaveområder/ansvar som du ønsker i jobbet. Der er jo ingen som siger du skal tage det hvis du bliver tilbudt et andet job.