Mor til to piger, fra ‘14 og ‘20
Det kommer ikke an på fagforeningen. Men hvilke ansættelsesforhold du er under. Er du kommunalansat så har du ret til at gå af på barsel 8 uger før. Så har du 14 ugers barsel efter fødsel med løn. Efter det har FOA forhandlet sig til at du kan få 6 uger med løn af de 32 uger(mener det er 32). men det er kun om der er løn eller ej. Du har altid ret til at holde de uger du kan. Men så betaler fagforeningen bare resten.
Jeg kan godt forstå hvis det er indviklet og hvis det der står på nettet er indviklet.
Det eneste jeg kan råde dig til er at når du er gravid så lav et møde med en repræsentant fra din fagforening. Og hør hvordan det kan deles og splittes, gemmes og bruges.
Anmeld