What to do ? :S

Jeg havde lige et spørgsmål. Min søn har fået en akut tid hos ørelægen på torsdag problemet er bare at jeg har dagvagt og skal arbejde. Min søn har altid haft problemer med ørene og han har dræn i for 3 gang. Vente tiden hos ørelægen plejer og være 1 måned frem så hvad gør jeg nu? Jeg kan ikke melde mig barn syg da han ikke har feber osv... Kan jeg evt få tjeneste fri ? Eller skal jeg spørge om jeg kan bruge noget afspadsering eller fo ?? Håber i kan hjælpe

Aisha skriver:

Jeg havde lige et spørgsmål. Min søn har fået en akut tid hos ørelægen på torsdag problemet er bare at jeg har dagvagt og skal arbejde. Min søn har altid haft problemer med ørene og han har dræn i for 3 gang. Vente tiden hos ørelægen plejer og være 1 måned frem så hvad gør jeg nu? Jeg kan ikke melde mig barn syg da han ikke har feber osv... Kan jeg evt få tjeneste fri ? Eller skal jeg spørge om jeg kan bruge noget afspadsering eller fo ?? Håber i kan hjælpe

Helt klart afspadsering....

Jeg mener der er regler for at man kan få fri/afspadsere eller lignende når det er sygehusbesøg, speciallæge osv

du har ikke omsorgs dage, du evt kan bruge?

Når det er speciallæge har du ret til tjenestefri, det fik jeg afvide af min chef da jeg ville have byttet min fridag for at få fri til gynækolog, men hun mente jeg skulle have tjenestefri istedet

hesøth skriver:

Helt klart afspadsering....

Du havde ret ringede til FOA som sagde at jeg skulle bruge omsorgsdag eller afspadsering

Twinkle little star skriver:

du har ikke omsorgs dage, du evt kan bruge?

Nope de 2 dage er brugt

An&Jo skriver:

Når det er speciallæge har du ret til tjenestefri, det fik jeg afvide af min chef da jeg ville have byttet min fridag for at få fri til gynækolog, men hun mente jeg skulle have tjenestefri istedet

Har snakket med FOA som mener at jeg ikke kan få tjeneste fri desværre jeg skulle bruge afspadsering.