De snyder!

Jeg må simpelthen have nogle andre øjne til at se på det her!

Det er sådan at jeg har et deltidsjob ved siden af mit studie. Det har jeg haft i godt 2 år nu.

Jeg har så fundet ud af med tiden, at de snyder og bedrager deres ansatte!
De der er fuldtidsansatte får ikke løn under sygdom (skal man ikke det?).
De snyder desuden bare generelt med lønnen.
Lige da jeg startede bemærkede jeg det, og så gjorde jeg opmærksom på det, og det blev rettet og jeg antog at det bare var en smutter, men det går nu mere og mere op for mig at der åbenbart bare er sådan det er. De har et system hvor du logger dig ind/ud når du kommer og går. Og så er det jeg tænker, hvor svært er det så at lure hvor længe man har været der? Åbenbart svært. De går ind og retter i det så det ser ud som om man har været der 15 min - 30 min eller 1 time kortere. Og det gør de sådan lidt hist og pist.
Så man skal simpelthen skrive ned hver eneste gang præcist hvornår man er kommet og gået. Jeg har så også været udsat for at der var taget en time fra om aftenen. Jeg gjorde opmærksom på det, og så blev timen sat på i dagtimerne så der ikke kom aftentillæg på. Hvad fanden er det for noget?!?!?!?
Egentlig er jeg jo glad for mit arbejde. Der er rart at være og gode kolleger osv.
Men jeg kan simpelthen bare ikke være et sted hvor der bliver pisset sådan på ens arbejdskraft.
Så nu er jeg lidt ude i en overvejelse om at tage min fagforening ind over. Men har altså aldrig prøvet sådan noget før.
Hvad kan en fagforening gøre for at hjælpe? Hvordan vil sådan et forløb foregå?
Nogen der har erfaringer????

Tak fordi du læste med...

Jeg har prøvet LIGE præcis det samme! Jeg var under 18 og der måtte man ikke arbejde efter 24 (kan ikke huske reglen helt præcist) men det blev jeg ''tvunget'' til alligevel, og så gik de også bare ind og ændrede tiden så det lignede at jeg var mødt en time tidligere i stedet for, problemet var jo så bare netop aften tillægget! det var blot ét eksempel hvor de gjorde det!
Da jeg fandt ud af det sagde jeg at jeg ville få min fagforening til at tjekke mine tider med overvågningen, og efter det oplevede jeg det ikke igen

Jeg syntes helt bestemt at du skal gå videre med det! Det er så svinsk syntes jeg!

fresia skriver:

Jeg har prøvet LIGE præcis det samme! Jeg var under 18 og der måtte man ikke arbejde efter 24 (kan ikke huske reglen helt præcist) men det blev jeg ''tvunget'' til alligevel, og så gik de også bare ind og ændrede tiden så det lignede at jeg var mødt en time tidligere i stedet for, problemet var jo så bare netop aften tillægget! det var blot ét eksempel hvor de gjorde det!
Da jeg fandt ud af det sagde jeg at jeg ville få min fagforening til at tjekke mine tider med overvågningen, og efter det oplevede jeg det ikke igen

Jeg syntes helt bestemt at du skal gå videre med det! Det er så svinsk syntes jeg!

Jamen det er bare SÅ tarveligt altså!
Man går og arbejder til mindsteløn, og så får man ikke engang det man skal have!

Jeg havde en veninde der også arbejdede der, hun var i kontakt med fagforening, men af lidt andre årsager. Noget med at hun skulle sygemeldes og sådan.... Men det skræmmer dem åbenbart ikke....

Sidst jeg gjorde opmærksom på en fejl sagde chefen til mig, at det skulle h*n nok ordne, men at jeg lige skulle være stille omkring det. Ikke noget med at sige det højt... undskyld HVAD? Så er det jo BEVIDST snyd, og jeg må ikke sige det, så andre opdager de også bliver snydt?

Ååårh. Er så gal....

- Blev du upopulær efter at have "truet" med fagforening?
Og blev du ved med at arbejde der, eller fandt du noget andet?

Anonym skriver:

Jamen det er bare SÅ tarveligt altså!
Man går og arbejder til mindsteløn, og så får man ikke engang det man skal have!

Jeg havde en veninde der også arbejdede der, hun var i kontakt med fagforening, men af lidt andre årsager. Noget med at hun skulle sygemeldes og sådan.... Men det skræmmer dem åbenbart ikke....

Sidst jeg gjorde opmærksom på en fejl sagde chefen til mig, at det skulle h*n nok ordne, men at jeg lige skulle være stille omkring det. Ikke noget med at sige det højt... undskyld HVAD? Så er det jo BEVIDST snyd, og jeg må ikke sige det, så andre opdager de også bliver snydt?

Ååårh. Er så gal....

- Blev du upopulær efter at have "truet" med fagforening?
Og blev du ved med at arbejde der, eller fandt du noget andet?

Hvis de ikke bliver nervøse når man truer dem med fagforening, så bliver du nød til rent faktisk at tage fat i fagforeningen! Der har været rigtig meget om det, og det er meget ulovligt! Jeg tror nok din chef skal tage det alvorligt når han står overfor en retsag og en kæmpe bøde!

Det værste er når de godt er klar over det! Men de kan jo også bare sidde og rykke rundt på det, faktisk uden man er klar over det, da man, i hvert fald der hvor jeg arbejdede, ikke kunne se det på ens lønseddel! Det var kun fordi jeg tilfældigvis var inde og snakke med chefen en dag, og så så at mine tider ikke stemte! så begyndte jeg at skrive alle tider ned, samt hvad jeg helt præcis skulle have udbetalt!

Jeg blev ved med at arbejde der, det var kun chefen og souschefen der havde mulighed for at rykke rundt på det, og de havde helt sikkert også gjort det mod de andre medarbejdere, så de ville ikke have det kom ud!
Sagde så godt nok op efter lidt tid, da jeg ikke kunne arbejde for nogle der behandlede deres medarbejdere så skidt!

Jeg bestemt ikke du skal tøve med at tage fat i fagforeningen!

FAGFORENING, FAGFORENING, FAGFORENING og husk at dokumenter alt skriftligt! Vh stine