Det afhænger vist af om han er offentlig ansat, og hvis ikke, hvilke regler der så gælder på den arbejdsplads han har.
Min kæreste er offentligt ansat, så derfor kan han få 6 uger med løn (udover de 14 dage efter fødslen). Han kan så få yderligere 6 uger med løn hvis vi vælger det (det er nemlig 6 dele uger vi har, da vi begge er offentligt ansatte).
Men han skal da forhøre sig hos arbejdsgiver - de bør have noget materiale omkring hans barsel.
Anmeld