Barn med på "job-jagt"

Hvad er Jeres mening??

Har puttet Laura hertil aften - hun havde 39,3 i feber og var virkelig sløv i kroppen. Har givet hende en panodil til at sove på (efter råd fra vagtlægen).

Nu til hvad tråden handler om:

Jeg havde/har planer om "job-jagt" imorgen, skal i hvert fald ud med 2 uopfordret ansøgninger (1 stk. til føtex og 1 stk. til en vuggestue).

Kan man tillade sig at møde op med en ansøgning, med et (sygt - det er jo ikke sikkert at hun har feber imorgen, men kan være jeg holder hende hjemme) barn i klapvognen??

Synes godt jeg kan i føtex, men er mere i tvivl ang. vuggestuen..

Hvad er Jeres mening? Ville I gør det? (grunden til at det skal være imorgen, er fordi jeg har udskydt det så mange gange)- tråden er lavet af nysgerrihed, så husk god tone

Jeg arbejder i vuggestuen og må indrømme at jeg nok ville syns det var ret underligt hvis man kom med sit syge barn og en ansøgning - så nej jeg ville ikke selv gøre det (og slet ik hvis hun stadig havde så høj feber) men når det er sagt så tror jeg ikke vi som arbejdsplads ville vælge en dygtig medarbejder fra på grund af det

Nadia&Daniel skriver:

Hvad er Jeres mening??

Har puttet Laura hertil aften - hun havde 39,3 i feber og var virkelig sløv i kroppen. Har givet hende en panodil til at sove på (efter råd fra vagtlægen).

Nu til hvad tråden handler om:

Jeg havde/har planer om "job-jagt" imorgen, skal i hvert fald ud med 2 uopfordret ansøgninger (1 stk. til føtex og 1 stk. til en vuggestue).

Kan man tillade sig at møde op med en ansøgning, med et (sygt - det er jo ikke sikkert at hun har feber imorgen, men kan være jeg holder hende hjemme) barn i klapvognen??

Synes godt jeg kan i føtex, men er mere i tvivl ang. vuggestuen..

Hvad er Jeres mening? Ville I gør det? (grunden til at det skal være imorgen, er fordi jeg har udskydt det så mange gange)- tråden er lavet af nysgerrihed, så husk god tone

kicha skriver:

Jeg arbejder i vuggestuen og må indrømme at jeg nok ville syns det var ret underligt hvis man kom med sit syge barn og en ansøgning - så nej jeg ville ikke selv gøre det (og slet ik hvis hun stadig havde så høj feber) men når det er sagt så tror jeg ikke vi som arbejdsplads ville vælge en dygtig medarbejder fra på grund af det

Har nemlig også samme holdning som dig

serinasmor skriver:

hvis hun er syg imorgen så nej .. hvis ikke så ja

jeg har selv overvejet det ... men det dur ikke i min branche

Kan jo også være man lige har valgt at holde fridag den dag, og så bare lige skal aflever en enkel ansøgning på vejen til centret

Men tror bestemt også den er brance-bestemt.. For som sagt, ved føtex ville jeg godt gør det.. vist hun er 100% rask..

Nadia&Daniel skriver:

Kan jo også være man lige har valgt at holde fridag den dag, og så bare lige skal aflever en enkel ansøgning på vejen til centret

Men tror bestemt også den er brance-bestemt.. For som sagt, ved føtex ville jeg godt gør det.. vist hun er 100% rask..

Nadia&Daniel skriver:

Hvad er Jeres mening??

Har puttet Laura hertil aften - hun havde 39,3 i feber og var virkelig sløv i kroppen. Har givet hende en panodil til at sove på (efter råd fra vagtlægen).

Nu til hvad tråden handler om:

Jeg havde/har planer om "job-jagt" imorgen, skal i hvert fald ud med 2 uopfordret ansøgninger (1 stk. til føtex og 1 stk. til en vuggestue).

Kan man tillade sig at møde op med en ansøgning, med et (sygt - det er jo ikke sikkert at hun har feber imorgen, men kan være jeg holder hende hjemme) barn i klapvognen??

Synes godt jeg kan i føtex, men er mere i tvivl ang. vuggestuen..

Hvad er Jeres mening? Ville I gør det? (grunden til at det skal være imorgen, er fordi jeg har udskydt det så mange gange)- tråden er lavet af nysgerrihed, så husk god tone

Jeg synes bestemt ikke man nogen steder kan tage sit barn med ud med en uopfordret ansøgning, sygdom eller ej. På mig virker det useriøst, og som om man har svært ved at være væk fra barnet = manglende pasningsmuligheder....

Om du gør det elller ej, bestemmer du jo selv, jeg tror bare du skal passe på med at du ikke sender et forkert signal..

Held og lykke i jobjagten...

Ina33 skriver:

Jeg synes bestemt ikke man nogen steder kan tage sit barn med ud med en uopfordret ansøgning, sygdom eller ej. På mig virker det useriøst, og som om man har svært ved at være væk fra barnet = manglende pasningsmuligheder....

Om du gør det elller ej, bestemmer du jo selv, jeg tror bare du skal passe på med at du ikke sender et forkert signal..

Held og lykke i jobjagten...

Rart at folk kommer med Deres mening