Jobsamtalen - gode råd

Nu har jeg læst side op og side ned omkring det at gå til jobsamtalen og hæfter mig selvfølgelig ved mange af tingene, og selvfølgelig også tidligere jobsamtaler jeg har haft.

Men kunne godt tænke mig at høre fra virkelighedens verden dvs. jer  the do's and the dont's i den situation

Så lad mig høre hvad I har...

Vis at du er motiveret for jobbet og hvorfor du er den rigtige kandidat. Motivation og entusiasme smitter enormt. Især hvis du virkelig kan gøre rede for at du kan det de har brug for.

Vis at du har et realistisk forhold til hvad jobbet indebærer. Det er muligvis en smags sag, men jeg synes det indikerer modenhed og virkelighedsfornemmelse, hvis en jobansøger godt tør indrømme at både de selv og rammerne for jobbet har begrænsninger. Her er det selvfølgelig en fordel, hvis man tydeligt kan gøre rede for hvordan man vil forholde sig til de begrænsninger og få det allerbedste ud af det alligevel.

Resten er efter min mening mest personlighed, kemi og tilfældigheder, som jo er svært at gøre noget med. Når de først har inviteret dig til samtale kan du næsten være sikker på at de synes du formelt har den rigtige baggrund. Nu skal de bare se, hvad du er for en. Husk at de også gerne vil have jobbet besat, og at du har noget som de muligvis gerne vil have.  

 Held og lykke. Håber du får det det.

De gange jeg har været til jobsamtale et jeg blevet spurgt om noget positivt og negativt om mig selv. Det er godt, at gøre sig nogen tanker om det inden. Det negative kan sagtens være noget som man kan bruge som positivt.

Held og lykke