STN skriver:
hvis det altså er det du mener.....
Nej det var ikke din barsel jeg tænkte på, det var den forældreorlov I har ret til at dele mellem jer. Jeg har fundet oplysninger på krifa, men er rimeligt sikker på det er din kommune du skal have fat i.
http://www.krifa.dk/fs/barselsorlov.aspx
Der står:
Forældreorloven kan forlænges med 8 uger. Hvis du er i job, kan orloven forlænges med yderligere 6 uger, altså i alt 14 uger.
Hvis begge forældre forlænger orloven mest muligt, har de ret til sammenlagt at holde fri i 112 uger inkl. de 4 uger, den gravide har fri lige op til fødslen og faderens 2 ugers forældreorlov.
Det er vigtigt at være opmærksom på, at man ved forlængelse af orloven fortsat kun er berettiget til barseldagpenge i en perioden på 52 uger. Efter 52 uger og frem til udløbet af 112 uger, har man således alene ret til frihed og ikke barseldagpenge.
Der gælder særlige regler om beregningen af barselsdagpengene ved udnyttelse af muligheden for forlænget barsel. I den forbindelse bemærkes, at beregningen også kan få indflydelse på din ret til fuld løn under barsel, hvorfor det er vigtigt at undersøge dette forinden. Kontakt din kommune eller om os for yderligere information herom.

Anmeld