syntes måske lige det er overilet nok at kontakte fagforeningen. Hvis ikke din mand er interesseret i at hjælpe arbejdspaldsen er han jo i sin gode ret til at sige fra, og så kan arbejdspladsen ikke andet end at acceptere det.
Formoder det er en enkelt ting, som de har problemer med, og hvis din mand er den eneste i firmaet, som kender til det, sker der vel ikke noget ved at han hjælper dem - de timer han bruger kan han jo holde i den anden ende.
Anmeld