Hej Alle
Har brug for i sender mig en hel masse held 
Jeg skal forhandle barsel på mandag med min chef 
Jeg er ansat under funktionærloven, og er derfor kun berettede til 50% af min løn, de første 4+14 uger af min barsel..
Men hold da op, hvor kan det betale sig at sætte sig ind i reglerne, omkring hvad arbejdsgiveren kan få i refusion af Barsel.dk (atp) og kommunen (min barselsdagpengesats) 
For min arbejdsgiver kan faktisk udbetale 96,3% af min løn og stadig have 0,- i udgifter i 4+23 uger..!!! Det er jo = flere penge til mig 
+ 9 uger mere før jeg gå på barselsdagpenge..
Så til jer der ikke har gode overenskomster, det kan godt betale sig at undersøge reglerne (især når man har en chef der ikke kender dem)
Vil selvfølgelig prøve at overtale ham til at betale mig fuld løn 
hehe
God weekend 
Anmeld
