Ønsker at opsige job

Hej piger

Jeg er snart færdig med min barsel og har fået tilbudt et nyt job der bare lige er det jeg altid har ventet på Men hvordan er det jeg griber dette an? Jeg har en mdr opsigelse, så jeg vil opsige mit job sidst i november, da jeg skal starte 2. januar, så passer der + et par dage. Jeg synes ikke der er grund til at komme tilbage, når beslutningen er taget! Men hvad med min ferie jeg har optjent gennem barsel? Flyttes den over??

Kom gerne med erfaringer og gode råd tak

Jeg vil bare lige sige tillykke med det nye job, det lyder super fedt !

Og så opper jeg lige din tråd for dig samtidig, for jeg ved ikke noget om overflytning af ferie og har ikke stået i samme situation, men mon ikke det kører rimelig automatisk

Mht. opsigelsestidspunkt så er slut november er fint. Tag ind på dit arbejde personligt og fortæl dem det - og tag samtidig en skriftlig opsigelse med også i 2 udskrifter og få dem til at kvittere på den ene (som du tager med hjem), at opsigelsen er modtaget. Så har du dit på det tørre og kan bevise du har opsagt rettidigt, hvis der skulle opstå problemer. Det er mange steder også et krav at de modtager opsigelsen skriftligt.

umiddelbart vil jeg mene at den ferie du har optjent under barsel (som ikke er "fuld" i forhold til hvis du havde været der, der er en kryptisk udregning bag som jeg ikke har fattet men opdagede det selv efter sidste barsel hvor jeg blev opsagt kort efter) vil blive overført til feriekonto!! Så du mister altså ikke noget, så vidt jeg ved

Ot så lige et kæmpe tillykke med dit nye job

Qnuz

Når du fratræder et job og du har ferie tilgode, er arbejdsgiveren forpligtet til at udbetale pengene via et feriekort....

Du mister ikke det du har optjent under din barsel - det bliver overflyttet til feriekonto. Jeg blev opsagt 3 uger efter jeg kom tilbage fra barsel og de blev bare overflyttet.

I øvrigt tillykke med dit nye job

Tak, lige hvad jeg havde brug for at vide

Du skal også være opmærksom på, at hvis du har noget orlov til gode, så mener jeg ikke at din nye arbejdsplads er forpligtet til at overtage denne del af orloven, som du evt. havde tænkt at gemme til senere brug.

Jeg kan ikke helt huske reglerne, men dog huske at der er et eller andet med det. Det er selvfølgelig ikke til så meget hjælp, men hvis det er relevant kan din fagforening nok hjælpe dig med at svare på det.

God arbejdslyst

Jeg har brugt rup og stub  Men tak for påmindelsen!