Åh, der er så mange regler at jeg ikke kan huske det helt præcist - men sådan som jeg husker det, så er det arb.giver, der skal indberette barslen til kommunen så længe du stadig skal have løn af dem (da de betaler din løn og så får de refunderet en vis del ved kommunen). Når du så går over til barslesdagpenge og dermed har orlov uden løn fra dit job er der er en blanket du skal have udfyldt og sendt. Den havde jeg nemlig ikke fået udfyldt da jeg gik fra lønnet barsel til barslesdagpenge, så jeg havde også lige pludselig mega minus. Men fik hele beløbet til næste udbetalingsdag, så det skal du ikke være nervøs for
Ring til kommunen og forhør dig ad med hvilke blanketter der skal udfyldes og så må du have fat i din chef hvis det er hende, der har misset den.
Generelt kunne hun vist godt bruge en folder 'what to do når min medarbejder skal på barsel'
Anmeld