Arbejdet uvillig??

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

756 visninger
10 svar
0 synes godt om
26. september 2011

Hansen97

Hmm... Har mange tanker... Er sygemeldt med Stress... Har svært ved at tale med min leder, så helt frivilligt (var ikke indkaldt til mulighedssamtale) sendte jeg en mail til lederen, med hvordan jeg havde det, hvad jeg havde snakket med lægen om osv... I morgen er det 14 dage siden og jeg har ikke hørt noget som helst... Jeg må indrømme at det slet ikke hjælper på at skulle få det godt mål til at kone tilbage... Føler ikke de er interesseret i at lytte og måske lave lidt om...
Er det mig der er forkert på den?

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

26. september 2011

Klumpe-dumpe

Hansen97 skriver:

Hmm... Har mange tanker... Er sygemeldt med Stress... Har svært ved at tale med min leder, så helt frivilligt (var ikke indkaldt til mulighedssamtale) sendte jeg en mail til lederen, med hvordan jeg havde det, hvad jeg havde snakket med lægen om osv... I morgen er det 14 dage siden og jeg har ikke hørt noget som helst... Jeg må indrømme at det slet ikke hjælper på at skulle få det godt mål til at kone tilbage... Føler ikke de er interesseret i at lytte og måske lave lidt om...
Er det mig der er forkert på den?



Nej det er bestemt ikke dig, der er forkert på den.

Jeg synes det er utrolig dårlig lederskab, ikke engang at besvare din mail!!!

Hvis det var mig, (ved godt det måske er lidt svært i din situation) men det er at sende den igen, og starte med at skrive, at jeg ville bare være sikker på den var kommet frem og ikke blevet væk i cyber. Og så ville jeg sætte kvittering derpå, så er du sikker på den når frem og den er læst.

 

Anmeld

26. september 2011

Hansen97

Rose <3 skriver:



Nej det er bestemt ikke dig, der er forkert på den.

Jeg synes det er utrolig dårlig lederskab, ikke engang at besvare din mail!!!

Hvis det var mig, (ved godt det måske er lidt svært i din situation) men det er at sende den igen, og starte med at skrive, at jeg ville bare være sikker på den var kommet frem og ikke blevet væk i cyber. Og så ville jeg sætte kvittering derpå, så er du sikker på den når frem og den er læst.

 



Jeg ved den blev leveret med det samme og læst i tirsdags...

Anmeld

26. september 2011

Klumpe-dumpe

Hansen97 skriver:



Jeg ved den blev leveret med det samme og læst i tirsdags...



Havde du sat kvittering derpå?

Anmeld

26. september 2011

Hansen97

Rose <3 skriver:



Havde du sat kvittering derpå?



Ja

Anmeld

26. september 2011

Klumpe-dumpe

Hansen97 skriver:



Ja



ja så er det jo "kun" ektrem DÅRLIG ledelse :(

Anmeld

26. september 2011

Hansen97

Rose <3 skriver:



ja så er det jo "kun" ektrem DÅRLIG ledelse



Ja det er det nok... øv..

Anmeld

26. september 2011

Tona

Hansen97 skriver:

Hmm... Har mange tanker... Er sygemeldt med Stress... Har svært ved at tale med min leder, så helt frivilligt (var ikke indkaldt til mulighedssamtale) sendte jeg en mail til lederen, med hvordan jeg havde det, hvad jeg havde snakket med lægen om osv... I morgen er det 14 dage siden og jeg har ikke hørt noget som helst... Jeg må indrømme at det slet ikke hjælper på at skulle få det godt mål til at kone tilbage... Føler ikke de er interesseret i at lytte og måske lave lidt om...
Er det mig der er forkert på den?



Som tidligere fagforenings-kvinde og dermed nok lidt erhvervsskadet vil jeg bare gerne sige, at du skal huske at hvis der bliver noget ubehagelighed senere i forløbet eller møder du skal til eller andet, enten med kommunen eller arbejdspladsen, så tag en ansat med fra din fagforening som kan hjælpe og støtte dig. De kan også evt hjælpe dig med at få sagt de ting til ledelsen som skal siges så du kan få et bedre arbejdsmiljø, for noget skal måske laves om?

Og som en der har prøvet at gå ned med stress selv vil jeg bare give dig en stor krammer  håber du snart er ovenpå igen

Anmeld

26. september 2011

aarhusmor

Amandas-mor skriver:



Som tidligere fagforenings-kvinde og dermed nok lidt erhvervsskadet vil jeg bare gerne sige, at du skal huske at hvis der bliver noget ubehagelighed senere i forløbet eller møder du skal til eller andet, enten med kommunen eller arbejdspladsen, så tag en ansat med fra din fagforening som kan hjælpe og støtte dig. De kan også evt hjælpe dig med at få sagt de ting til ledelsen som skal siges så du kan få et bedre arbejdsmiljø, for noget skal måske laves om?

Og som en der har prøvet at gå ned med stress selv vil jeg bare give dig en stor krammer  håber du snart er ovenpå igen



helt enig her. Tak en bisidder med i fremtiden og bare afvent og se hvad der sker indtil videre

 

God bedring

Anmeld

26. september 2011

Hansen97

Amandas-mor skriver:



Som tidligere fagforenings-kvinde og dermed nok lidt erhvervsskadet vil jeg bare gerne sige, at du skal huske at hvis der bliver noget ubehagelighed senere i forløbet eller møder du skal til eller andet, enten med kommunen eller arbejdspladsen, så tag en ansat med fra din fagforening som kan hjælpe og støtte dig. De kan også evt hjælpe dig med at få sagt de ting til ledelsen som skal siges så du kan få et bedre arbejdsmiljø, for noget skal måske laves om?

Og som en der har prøvet at gå ned med stress selv vil jeg bare give dig en stor krammer  håber du snart er ovenpå igen



ja du har ret.. har bare svært ved at have nogen med jeg ikke kender...

Jeg har skrevet nogle ting som jeg mener der skal til for at jeg kan komme tilbage...

Som tiden går så bliver jeg stærkere og stærkere, men (hvor åndsvagt det end lyder) så bliver det ødelagt af at der går lang tid inden jeg hører noget fra jobbet. men må bare indstille mig på at det ikke lige er i deres interesse hvad jeg har skrevet.

Har tænkt mig at være ærlig ved jobcentret i morgen og fortælle hvad jeg har gjort indtil nu.

Jeg har min læge i ryggen 100%...
Håber bare sådan jeg kan få fundet noget andet inden jeg bliver fyret eller "tvunget" til at sige op...

Anmeld

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.