barselsregler når man føder imellem to uddannelser

Hej Allesammen

Er der nogle der har prøvet noget lignende?

Jeg skal føde til maj, hvor jeg i januar har afsluttet bachelorprojekt og først til sep. skal begynde på en kandidat.

Hvad har jeg ret til under barslen? Jeg har netop mistet mit studiejob, og forventer desværre ikke at kunne få et nyt nu hvor jeg er gravid, men forsøger da. Derfor er det reelt fra 1/1 jeg står uden indkomst.

Hvad får jeg ud af hvis jeg melder mig ind i en fagforening nu?

Det skal lige tilføjes at min mor desværre døede i december sidste år, og at jeg i den forbindelse har arvet nogle penge der er investeret i bolig. Bliver det brugt imod en, sådan at man får at vide at man bare kan sælge boligen og leve for de penge?

Desuden er jeg gift, hvis det har noget at sige.

Mange Hilsner

Viben

Hej

Nu er jeg ikke ekspert på området, men kender da lidt til det 

Du har ikke ret til SU mellem de to uddannelser eller kontanthjælp, når du, som du skriver, har værdier. Det at du er gift gør også, at det er din mand der står for at forsørge dig, hvis han har en fast indkomst. 

På barsen, er der vidst barselsdagpenge, som man kan begynde at få lidt før fødslen (må du selv lige tjekke) 

I min fagforening skal man have været medlem i over et år for at modtage dagpenge, så hvis det er samme regler indenfor dit erhverv, så er det forsent. 

SÅ egentlig også i luksusfælden en der fik barn, kort efter hun var færdig med uddannelse. Hun var ikke medlem af en fagforening og gift. Hun kunne ikke få noget hjælp fra det offentlige. 

MEN jeg ville da prøve at ringe til kommunen og snakke med dem om mulighederne. 

Held og lykke med det, 

Medmindre de har ændret reglerne indenfor de sidste år, kan du søge ind på kandidaten sådan som du normalt ville gøre, og bare starte ud med at holde barsel - og dermed være berettiget til barselsklip.

Jeg mener desuden at du med den løsning er berettiget til SU i sommerferien mellem de to uddannelser, da det ses som en opverbygning til et igangværende studie, i modsætning til perioden mellem afsluttet ungdomsuddannelse og starten på uddannelse.

Det var i hvert fald den løsning jeg benyttede da jeg fødte i Juni 2007. Jeg afsluttede min BA i samme måned (faktisk forsvarede jeg din 4 dage efter fødslen), holdt sommerferie og startede formelt på nyt studie i september.

Og jeg har lige kigget efter. Reglerne er som de plejer, da BA med efterfølgende Cand ses som en trindelt uddannelse.

Du kan få SU i den ferie, der ligger lige efter første trin - typisk en bacheloruddannelse - hvis:

• du begynder på overbygningsuddannelsen efter højst to måneders ferie, og
• du søger SU til overbygningen inden for tidsfristen

Søger du ikke, betragter vi månederne som fravalgt, og du har det mellemste fribeløb.

Så du skal bare søge ind på din overbygning, søge barselsklip og så starte ud med barsel.

Men min "ferie" vil jo ikke kun være 2 mdr, når jeg afslutter bacheloren i december...

Men jeg vil se at få talt med studievejleder omkring hvordan vi kan gøre det, for kan da se at jeg ikke er berettiget til noget som helst andet, så bare 2 mdrs. ekstra SU ville jo gøre en kæmpe forskel.