opsigelse - uden kontrakt.

Hej piger...

Er kommet lidt i tvivl... Jeg er ekstremt ked af mit arbejde og vil gerne sige op...

Vi har ikke skrevet en ansættelseskontrakt, så hvor lang tid før skal han vide det?

tænker at når vi ikke har kontrakt, er det vel dag til dag, men passer det?

er lidt bange for at ringe tilfagforening, for gider ikke at han skal have dem på nakken, vil bare gerne væk derfra..

tak

op

Når du ikke har kontrakt, kan du smutte fra dag til dag.

Du kan oven i købet ligge sag an, da man skal have kontrakt.

metski83 skriver:

Når du ikke har kontrakt, kan du smutte fra dag til dag.

Du kan oven i købet ligge sag an, da man skal have kontrakt.

tak, men det er netop det jeg gerne vil undgå. vil bare gerne derfra. ikke noget ligge sag an osv...

Anonym skriver:

tak, men det er netop det jeg gerne vil undgå. vil bare gerne derfra. ikke noget ligge sag an osv...

Det behøves du heller ikke.

Men du har ret til at smutte fra dag til dag, uden kontrakt.

Du har ikke skrevet under på noget, så du er ikke bundet.

Men ring til fagforeningen, de skal nok hjælpe dig, uden at køre nogen sag videre. De er til for dig, og kan fortælle hvad det mest rigtige er.

metski83 skriver:

Det behøves du heller ikke.

Men du har ret til at smutte fra dag til dag, uden kontrakt.

Du har ikke skrevet under på noget, så du er ikke bundet.

Men ring til fagforeningen, de skal nok hjælpe dig, uden at køre nogen sag videre. De er til for dig, og kan fortælle hvad det mest rigtige er.

tusind tak for svar...

før første gang - heldigvis. er min løn så lige udeblevet... så den skal jeg lige ha fingre i inden han får min opsigelse. hvis ikke bliver det med fagførening... BIG TIME!!!!

Anonym skriver:

Hej piger...

Er kommet lidt i tvivl... Jeg er ekstremt ked af mit arbejde og vil gerne sige op...

Vi har ikke skrevet en ansættelseskontrakt, så hvor lang tid før skal han vide det?

tænker at når vi ikke har kontrakt, er det vel dag til dag, men passer det?

er lidt bange for at ringe tilfagforening, for gider ikke at han skal have dem på nakken, vil bare gerne væk derfra..

tak

Du skal bare vide at arbejdsgiver kan sagsøge dig for tabt arbejdsfortjeneste når du smutter på den måde og de står og mangler din arbejedskraft men så sagsøger du dem bare tilbage hvis du ved du har rykket for en kontrakt inden du startede eller efter du er startet

jeg blev sagsøgt for de 8000 jeg havde tjent i de 14 dage jeg var der, dem jeg havde på sagen sagsøgte tilbage for 56.000 og det ende med at jeg vandt, fik betalt alle sagsomkostninger og stod med 25.000 i hånden

Så synes bare du skal tag og smutte derfra  

Anonym skriver:

tusind tak for svar...

før første gang - heldigvis. er min løn så lige udeblevet... så den skal jeg lige ha fingre i inden han får min opsigelse. hvis ikke bliver det med fagførening... BIG TIME!!!!

Ja for pokker, så skal du bare pudse fagforening på ham.

Fagforeningen vil altid være på din side

Höör skriver:

Du skal bare vide at arbejdsgiver kan sagsøge dig for tabt arbejdsfortjeneste når du smutter på den måde og de står og mangler din arbejedskraft men så sagsøger du dem bare tilbage hvis du ved du har rykket for en kontrakt inden du startede eller efter du er startet

jeg blev sagsøgt for de 8000 jeg havde tjent i de 14 dage jeg var der, dem jeg havde på sagen sagsøgte tilbage for 56.000 og det ende med at jeg vandt, fik betalt alle sagsomkostninger og stod med 25.000 i hånden

Så synes bare du skal tag og smutte derfra  

men når man er bagud betalt og jeg smutter i morgen for eksempel som er d. 2. så regner jeg jo ikke med at få løn næste måned. så kan han vil ikke kræve noget af mig?

nu står han jo så og skylder mig løn for sidste måned - som bare har at komme i morgen, for ellers bliver det GRIMT!

metski83 skriver:

Ja for pokker, så skal du bare pudse fagforening på ham.

Fagforeningen vil altid være på din side

skal have en alvorlig snak med ham i morgen... IGEN. tror jeg har haft tre til fire de sidste tre måneder...