Opsige arbejde uden karantæne...

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

9.808 visninger
12 svar
0 synes godt om
16. august 2011

Anonym trådstarter

Kan man undgå karantæne hvis man selv siger op på grund af psykisk hårdt arbejdsmiljø?

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

16. august 2011

LSU

Det kan du godt ja, men du skal have din læge og din fagforening med indover.

Stod selv i samme situation, men opsagde arbejdet uden at kontakte nogle af ovenstående og det kostede mig 3 ugers karantæne.

Held og lykke med det, det er aldrig sjovt. 

Anmeld

16. august 2011

aarhusmor

ja du skal have din læge ind over som skrevet. Men det er ikke nok.

I mit tilfælde var min læge med mig, men jeg sagde bare op, istedet for at sygemelde mig (Det var et fysisk for hårdt job)

Så man SKAL sygemelde sig først, tage fat i fagforening og så lægen.

Anmeld

16. august 2011

Anonym trådstarter

aarhusmor skriver:

ja du skal have din læge ind over som skrevet. Men det er ikke nok.

I mit tilfælde var min læge med mig, men jeg sagde bare op, istedet for at sygemelde mig (Det var et fysisk for hårdt job)

Så man SKAL sygemelde sig først, tage fat i fagforening og så lægen.



Jeg har sygemeldt mig i går og skal til lægen fredag...
Er bare i tvivl om de godtager noget for jeg kan ikke sige præcis hvad det er... Det er bare så mange ting blandet sammen der pludselig gjorde at bægeret blev fyldt...
Så svært at forklare..

Anmeld

16. august 2011

aarhusmor

Anonym skriver:



Jeg har sygemeldt mig i går og skal til lægen fredag...
Er bare i tvivl om de godtager noget for jeg kan ikke sige præcis hvad det er... Det er bare så mange ting blandet sammen der pludselig gjorde at bægeret blev fyldt...
Så svært at forklare..



Det vigtigste er jo hvordan det påvirker dig og har du det ikke godt med at være på den arbejdsplads, så må du væk. Du skal i hvert fald ikke blive der pga. den karantæne. Nu er den heldigvis sat ned til 3 uger mener jeg.  Men ja du burde kunne komme uden om den. Ellers meld dig syg til at de fyrer dig

Anmeld

17. august 2011

Anonym trådstarter

aarhusmor skriver:



Det vigtigste er jo hvordan det påvirker dig og har du det ikke godt med at være på den arbejdsplads, så må du væk. Du skal i hvert fald ikke blive der pga. den karantæne. Nu er den heldigvis sat ned til 3 uger mener jeg.  Men ja du burde kunne komme uden om den. Ellers meld dig syg til at de fyrer dig



Ja det er nok rigtigt.. Har ikke råd til karantænen. Ja hvis lægen ikke vil sygemelde mig længere kan jeg vel bare blive væk..

Frygter allermest lægen ikke hører på mig når jeg ikke kan sætte fingrene på noget konkret...

Anmeld

17. august 2011

aarhusmor

Anonym skriver:



Ja det er nok rigtigt.. Har ikke råd til karantænen. Ja hvis lægen ikke vil sygemelde mig længere kan jeg vel bare blive væk..

Frygter allermest lægen ikke hører på mig når jeg ikke kan sætte fingrene på noget konkret...



Så må du skifte læge. Det tager 14 dage. Men bortset fra det så sygemelder du dig selv. Din læge skal bare støtte dig i hvorfor det er sket, så du ikke får karantænen. På grund af ny lovgivning er det ændret lidt.

I dag taler den syge med sin virksomhed istedet for lægen(Men det må fagforeningen gøre) og "man behøver ikke have lægen bagved sig"

Anmeld

17. august 2011

Stumpen

Det har jeg -på en måde.. Jeg blev sygemeldt og gik længe og til sidst, da jeg fandt ud af at jeg ikke skulle tilbage og så foreslog min fagforeningsdame at hun lavede en fratrædelsesaftale for mig..

Anmeld

17. august 2011

Anonym trådstarter

hmm...men skal jeg så nu tage kontakt til min fagforening og sige jeg har sygemeldt på grund af stress?? aner ikke hvad jeg skal gøre og vil gerne gøre det rigtige. Jeg kan slet ikke overskue at skulle tale med min egen leder. har god kontakt til en anden leder. kan man bruge hende?? 

hjælp...

Anmeld

17. august 2011

Loa

Skulle du ikke lede efter et andet job i stedet? (Ved ikke om det er det der er din plan)
Syntes bare tit folk skriver deres arbejde er for hårdt, men man har jo trods alt selv valgt det.... Og er da heller ikke helt fair at arbejdsgiveren så bare skal gå og betale til man er sygemeldt, for du har vel ikke tænkt dig at komme tilbage....

Anmeld

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.