overreagerer jeg???

Rockertand skriver:

Det gør jeg så ikke...

Nu tror jeg heller ikke, at det er flertallet, der bliver så hårdt ramt, som I har været.

I vores hjem er der kun mig til at tage barnets 1. og 2. sygedag, derefter må jeg bruge afspadsering/flexordning og ferie eller omsorgsdage, alternativt og i yderste instans kan jeg søge op til 3 måneders fravær uden løn.

Mine børn har været syge en del gange, oftest feber, og så har jeg meldt barn sygt og er blevet hjemme for at give den omsorg og trøst, som kun jeg kan give mit barn. 

Gad godt mit job var så flexibel. Arbejder i plejen, og hvis jeg bliver væk må mine kollegaer løbe det hurtigere. Kan ikke få ferie eller afs. dagen før eller samme dag. Vores ferie har i 2 mdr. allerede været planlagt året ud. Synes nu også at far til børnene eller farmor/mormor kan gøre det mindst lige så godt !

Anonym skriver:

min datter har været syg hele natten, og både mig og manden er startet på job, så vi spurgte om hendes gudfar ikke ville passe hende(for første gang). Han kom så og passede hende mens jeg var på arbejde.. hun havde 39 i feber da jeg kørte hjemmefra..

da jeg kommer hjem fortæller han mig at hun var utrolig pylret og han gad ikke høre på hende, så han smed hende i seng hver gang hun græd.. hun nåede at blive smidt i seng 3 - 4 gange...

derefter fortæller han mig at hun ikke måtte få noget at drikke medmindre at hun også spiser noget

jeg var rystet da han fortalte det.. det er da klart hun pylrer når hun er syg, og hun skal sku da have alt det væske hun vil når hun har feber

jeg sagde til ham at han var for hård ved hende, når hun nu var syg.. han blev stik tosset og sagde at han aldrig ville passe hende igen...

var det mig der overreagerede??

Jeg tænker.... gav du ham en ordentlig introduktion. Altså jeg mener om du foklarede ham de forskellige ting, og er han overhovedet vant til at passe børn, så han ved sådan noget. For os andre er det jo bare en selvfølge???

HVIS du gjorde det, så synes jeg ikke du overreagerede.....

Lullaby skriver:

Gad vide om du har samme holdning den dag du står i situationen og ikke har råd til mad til dit barn fordi du ikke ville lade den passes af andet end dig og derfor har mistet dit arbejde...

 Lige mine ord.. Er ikke alle der har masser muligheder 

MinNoah skriver:

Enig...

Undskyld mig men kan kun komme fra folk der ikke har et job at skrive at de ALDRIG ville lade deres barn passe når det er sygt...

Jamen hvad gør man så?! Melder sig selv syg en hel uge fra arbejde?! Den går altså ikke... Specielt ikk hvis ens barn ofte er sygt..

TS skal IKKE have dårlig samvittighed over at lade barnet passe af en person hun er tryg ved, at det så viste sig at gudfaderen ikk kunne magte opgaven, - ja så blev hun det klogere og ved han ikke skal passe en anden gang!

 

Kunne ikke have sagt det bedre  

Hasselnødden skriver:

Hvordan kan det være? *offtopic* Jeg er også een af dem, der troede alle havde ret til barnets første sygedag.

Retten til barnets 1. sygedag er overenskomstbestemt. Så nej, alle har ikke ret til barnets 1. sygedag.

Gitte skriver:

Retten til barnets 1. sygedag er overenskomstbestemt. Så nej, alle har ikke ret til barnets 1. sygedag.

Hvilke fordele er så trådt istedet for den overenskomst? For håber da at I så har fået noget andet brugbart ind..

nu har min datter så fået skoldkopper, så det var ikke kun lige en febervirus farmor kommer og passer hende de næste 2 dage, og så må vi se..

mig og min mand er startet på nyt job begge i mandags, jeg har så holdt barnets første sygedag idag sammen med hende, men føler ikke at jeg kan være bekendt at holde flere dage..

de 4 timer jeg er væk om dagen kan jeg ikke se skader hende.. hun er trods alt sammen med sin farmor som hun er tryg ved..

jeg mener ikke hun lider overlast af at blive passet af andre når hun er syg...

jeg kan risikere at miste mit job, som jeg har ´gjort alt for at få, og så står vi uden penge igen..