Nervøs!!

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

8. august 2011

Taniakb

Hun må sådan set ikke ringe til dig når du er syg .. så hvis det er noget negativt i samtalen, så få fat i fagforeningen..

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

8. august 2011

anynom

Her er opdateringen.

Vi startede med en masse råb og beskyldninger, men så gik det hurtigt over i, at hun havde undersøgt reglerne for sygemelding (ikke for løft etc) og at jeg altså ikke bare måtte sygemelde mig. Nu ændrede hun min vagtplan og så kom jeg i morgen tidlig for så gjorde hun sådan, at jeg ikke skulle køre varer ud mere. Og eftersom reglerne faktisk er sådan, så kunne jeg ikke gøre andet end at gå med til det. Håber, at det bliver bedre, men det gør det næppe. 14 uger til barsel.

Anmeld

8. august 2011

Mom2012

JulieWH skriver:

Her er opdateringen.

Vi startede med en masse råb og beskyldninger, men så gik det hurtigt over i, at hun havde undersøgt reglerne for sygemelding (ikke for løft etc) og at jeg altså ikke bare måtte sygemelde mig. Nu ændrede hun min vagtplan og så kom jeg i morgen tidlig for så gjorde hun sådan, at jeg ikke skulle køre varer ud mere. Og eftersom reglerne faktisk er sådan, så kunne jeg ikke gøre andet end at gå med til det. Håber, at det bliver bedre, men det gør det næppe. 14 uger til barsel.



Jeg ved ikke hvad reglerne præcist er. Men det lyder nu mærkeligt! Jeg ville ringe til min fagforening med det samme!

Håber det løser sig! 

Anmeld

8. august 2011

anynom

Ann87 skriver:



Jeg ved ikke hvad reglerne præcist er. Men det lyder nu mærkeligt! Jeg ville ringe til min fagforening med det samme!

Håber det løser sig! 



Hvis hun laver om på min arbejdsgang, så det der er problemet ikke længere kan være et problem, så skal jeg komme tilbage. Om hun så rent psykisk er "god" ved mig, det er en helt anden sag..

Anmeld

8. august 2011

sne190810

JulieWH skriver:

Her er opdateringen.

Vi startede med en masse råb og beskyldninger, men så gik det hurtigt over i, at hun havde undersøgt reglerne for sygemelding (ikke for løft etc) og at jeg altså ikke bare måtte sygemelde mig. Nu ændrede hun min vagtplan og så kom jeg i morgen tidlig for så gjorde hun sådan, at jeg ikke skulle køre varer ud mere. Og eftersom reglerne faktisk er sådan, så kunne jeg ikke gøre andet end at gå med til det. Håber, at det bliver bedre, men det gør det næppe. 14 uger til barsel.



OMG ..

Jeg får det næsten helt dårligt på dine vejne!

Hun lyder til at være en stram og strid  /<ælling.

 

Anmeld

8. august 2011

MaybeBaby

JulieWH skriver:



Hvis hun laver om på min arbejdsgang, så det der er problemet ikke længere kan være et problem, så skal jeg komme tilbage. Om hun så rent psykisk er "god" ved mig, det er en helt anden sag..



Nu søster arbejde i en bager, hvor chefen ikke ligefrem er kendt for sin mildhed og overskud til at fortælle tingene på en pæn måde, og der endte min søster faktisk med at blive sygemeldt pga. det psykiske element. Snak for Guds skyld med din fagforening og læge. Det er da på ingen måde stedet at være!

Anmeld

8. august 2011

Maja88

Taniakb skriver:

Hun må sådan set ikke ringe til dig når du er syg .. så hvis det er noget negativt i samtalen, så få fat i fagforeningen..



jo må de gerne..

der er kommet nye regler på det område..

faktisk SKAL de tjekke op og se om der er noget de kan hjælpe med

Anmeld

8. august 2011

anynom

Jeg giver hende en chance nu for at få styr på de ting hun skal have styr på - og et par uger til at rase af i. Derefter kan jeg se på en sygemelding grundet psykisk stress.

Jeg er bare fuldstændig brugt nu.. Men håber på det bedste.

Anmeld

8. august 2011

Mom2012

JulieWH skriver:

Jeg giver hende en chance nu for at få styr på de ting hun skal have styr på - og et par uger til at rase af i. Derefter kan jeg se på en sygemelding grundet psykisk stress.

Jeg er bare fuldstændig brugt nu.. Men håber på det bedste.



 Jeg synes du er sej!  for at alt kommer til at gå godt for dig! 

Anmeld

8. august 2011

Nessie

Jeg synes egentlig ikke, at du skulle være gået med til det. Hun kan jo reelt ikke vide om du er syg, og bliver du stresset over dit job, så er det også sygdom.
Jeg synes du skal vende det med din fagforening, for i bund og grund tror jeg bare at du er for god af dig, og bare gerne vil have et job at vende tilbage til

til dig. Og pas nu ordentligt på dig selv og den lille, og bliver der det mindste, så er det hjem på en sygemelding

Anmeld

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.