opsigelse - er det strengt?

jeg startede i april mdr på et nyt job, det skulle være fritid og kun 2 gange pr mdr.. hidtil har det været 8 timer hver weekend  jeg fik min kontrakt 2 uger efter jeg var startet men den var ikke korrekt i forhold til aftalen så bad om en ny, denne er IKKE kommet endnu, har rykket 4 gange, desværre jo ikke på skrift da jeg valgte bare at være sød at sige det når jeg var deroppe.. MEN HAR IKKE SKREVET UNDER PÅ NOGET.

Nu har jeg lige været til p-møde og hende min chef er dybt inkompetent Hun beder om kritik, man giver det også vil hun ikke forholde sig til det.

Man kan ikke få fat på hende når man er på arbejde i weekenden og det er fair nok at hun vil holde fri men så må man have en anden man kan ringe til. min første vagt alene deroppe dukkede der ingen timepige op, så stod helt alene, solgte for 56.000 på 8 timer, var SÅ smadret..

Sidste vagt kunne jeg ikke få fat på hende om morgnen da jeg vågnede med 39,7 i feber så måtte tage derop, så kom jeg op til en butik der var KAOS, tøj, kasser, rod over alt, og DØREN UD TIL GADEN VAR IKKE LÅST!!! ringer så og efter 1 1/2 time får jeg fat på hende og hun siger bare jeg ikke skal være hysterisk...

Nu til mit spørgsmål 

Jeg gider det simpelthen ikke mere, jeg er led og ked og irriteret når jeg skal derop, og når jeg kommer hjem derfra.. det er dårligere løn end mit andet fritidsjob så selvfølgelig gider jeg ikke vægte dette job højere end det andet. Kan jeg være bekendt at skrive en opsigelse pr dagsdato ?? 

Ja, det kan du, da du i bund og grund ikke er bundet at nogen ansættelseskontrakt

Jeg havde gjort det. Men spørgsmålet er om du har samvittighed til det?

Du har ingen kontrakt .. og er derfor ikke rigtigt ansat ... ergo kan du ringe nu og sige du kommer ikke mere

ved så ikke hvordan og hvorledes med løn hvis hun ikke kan finde ud af at betale ? hmmmm

Ja det kan du.

Og jeg havde også gjort det,med de arbejdsvilkår.

jeg gad ikke skrie en opsigelse hvis det var mig. jeg ville bare meddele at jeg ikke kom mere. og siden der ingen kontrakt er ja så er det jo ikke et problem for dig, du kan gå når du vil.

Kristinav skriver:

Ja, det kan du, da du i bund og grund ikke er bundet at nogen ansættelseskontrakt

Jeg havde gjort det. Men spørgsmålet er om du har samvittighed til det?

Havde hun været en chef der tog tingene til sig og var til at snakke med havde jeg dårlig samvittighed.. men hende her niks..

Jeg mødte før ind til personalemødet for at rose den helt nye timepige, jeg havde hende på hendes første vagt og siger så til min chef " ***** er godt nok bare skide dygtig.. Hun knoklede derud af og var rigtig god til at tænke selv og tage kontakt til kunderne og fylde op uden jeg skulle sige noget til hende" den eneste min chef siger til det "Nårh men ******* er jo altså også dygtig" stod lidt og gloede på hende fordi det handlede det jo slet ikke om..

Og hun er bare så hele vejen igennem....

Moster Lagkage skriver:

jeg gad ikke skrie en opsigelse hvis det var mig. jeg ville bare meddele at jeg ikke kom mere. og siden der ingen kontrakt er ja så er det jo ikke et problem for dig, du kan gå når du vil.

har bare ca 25 timers arbejde der skal udbetales til første juni  men har det lidt at fuck de timer hvis bare jeg kan blive fri 

Anonym skriver:

Havde hun været en chef der tog tingene til sig og var til at snakke med havde jeg dårlig samvittighed.. men hende her niks..

Jeg mødte før ind til personalemødet for at rose den helt nye timepige, jeg havde hende på hendes første vagt og siger så til min chef " ***** er godt nok bare skide dygtig.. Hun knoklede derud af og var rigtig god til at tænke selv og tage kontakt til kunderne og fylde op uden jeg skulle sige noget til hende" den eneste min chef siger til det "Nårh men ******* er jo altså også dygtig" stod lidt og gloede på hende fordi det handlede det jo slet ikke om..

Og hun er bare så hele vejen igennem....

Jeg synes du skal skrive en opsigelse, og så få den afleveret i dag Skriv at du siger op fra dags dato. Hun kan jo intet andet stille op end at tage i mod den

Lønnen er vel tastet, så den burde du få uanset hvad.. (forestiller mig hun er typen, der "glemmer" at udbetale det sidste løn)

tusind tak for alle jeres svar